Técnico/a en gestión profesional de proyectos de cooperación para coordinación regional americana de acciones de Cooperación Delegada de la AECID (Mad

Proyectos:

• Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal, medioambiental; precisa incorporar un/a técnico/a para prestar apoyo en la optimización de la ejecución presupuestaria anual de los proyectos de Cooperación Delegada de la AECID.

Ubicaciones geográficas:

• Contrato en Madrid (Tragsatec sede)

Funciones:

• Tendrán como función prioritaria la coordinación del seguimiento y control de los programas de Cooperación Delegada en región de Latinoamérica y el Caribe aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma. Esto implica • Coordinar que cada uno de los trabajadores a su cargo en el terreno está a su vez controlando adecuadamente a los ejecutores de los proyectos en su tarea de realizar las tareas y entregables definidos, y únicamente éstos, y que el resultado cumple con los requisitos acordados. • Coordinar que cada uno de los trabajadores a su cargo en el terreno controlan que se están gestionando los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución del proyecto. • Coordinar con sus colaboradores en terreno, que los proyectos se ejecutan dentro de los plazos acordados y que se toman las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones. • Coordinar que cada uno de los trabajadores a su cargo ejecutan adecuadamente las supervisiones de control financiero y administrativo de los programas y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que los proyectos hagan frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada. • Coordinar que se efectúan controles sobre los procedimientos de compra y asegurar que sus colaboradores en el terreno sean capaces de solventar los problemas de los contratos. • Coordinar en el control de los riesgos, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos. • Participar activamente en la gestión de las personas y de los medios involucrados en los puntos anteriores. Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto. Gestionar los canales de comunicación del Proyecto y establecer reuniones, capacitando y dirigiendo a los miembros del equipo del proyecto y trasmitir la información precisa a las posiciones que interlocuten o reporten a la AECID. Los programas/proyectos en los que deberá ejercer las funciones de coordinación regional del seguimiento y control serán de los siguientes sectores de la cooperación: • Educación • Agua y Saneamiento • Salud • Medio Ambiente y Cambio Climático • Desarrollo rural, seguridad alimentaria y nutrición • Gobernabilidad Democrática • Género

Tipo de jornada: Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• Experiencia de al menos 5 años en dirección y control de proyectos de cooperación al desarrollo, integrado o supervisando a una Unidad de Gestión de Proyecto/Programa u de la oficina ejecutora de Proyecto/Programa. • Experiencia acreditada en diseño y planificación de proyectos de cooperación al desarrollo orientada mediante objetivos, para obtener consenso sobre la concepción general del proyecto/programa; o experiencia similar en preparación-identificación de un proyecto de cooperación delegada. • Experiencia demostrable en manejo de políticas y legislación de contratación de bienes y servicios del sector público. • Experiencia demostrable en regulación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional • Experiencia demostrable en gestión de equipos. • Nivel B1 de Francés o superior. • Nivel C1 de Inglés o superior.

Méritos (valorables):

• Muy valorable formación complementaria tipo Master o postgrado o acreditación en alguna de las siguientes materias: – Cooperación Internacional al Desarrollo y/o Acción Humanitaria – Dirección y Gestión de Proyectos/ certificación en dirección de proyectos. metodología PMI o equivalente. – Relaciones internacionales

• Experiencia demostrable de al menos 5 años en intervenciones relacionadas con la cooperación al desarrollo en América o África y Asia.

Idiomas:

• Inglés
• Francés

Observaciones:

Se ofrece: – Contrato de duración determinada con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o cofinanciación que provenga de Fondos de la Unión Europea. – Jornada completa.

La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato temporal con una duración que variará en función del hecho causante.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/10/2022 hasta el próximo 25/10/2022 a las 23:59 h.