UN·E ASSISTANT·E POOL MOYEN-ORIENT EN ALTERNANCE

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Ton alternance se déroulera au sein d’une équipe multiculturelle d’une dizaine de personnes passionnées par leur travail. Cette expérience te permettra d’acquérir les bases nécessaires pour maîtriser les différentes étapes du cycle de gestion de projet et facilitera ton insertion professionnelle future dans le milieu humanitaire. Concrètement, tu contribueras à:
– Soutenir la gestion contractuelle des projets et le reporting : tu participeras à l’élaboration, la revue et la soumission des rapports bailleurs et fonds propres et des propositions de projet ; au suivi des contrats et des échéances de reporting et à la production de compilations de données opérationnelles. Tu apporteras également ton support sur des dossiers liés aux missions (administration, traductions…).
– Faciliter l’échange d’information au sein du pool, avec les missions et autres départements d’ACF. Ainsi, tu rédigeras les comptes rendus des réunions et des documents de communication interne et externe (points missions, fiches pays, rapport d’activités…). Tu seras responsable de l’archivage, l’organisation et du remplissage de tous ces documents. De plus, tu effectueras les demandes d’achats nécessaires au fonctionnement du pool.

VOTRE PROFIL

Actuellement en Master 1 ou 2, tu es en formation supérieure en gestion de projets en solidarité internationale. Le travail en équipe ne te fait pas peur car tu l’as déjà expérimenté. Une expérience préalable en milieu associatif et/ou à l’international est un plus.
Tu es aussi reconnu·e pour tes très bonnes capacités rédactionnelles, ton autonomie, ta capacité d’adaptation et ta réactivité. Le Pack Office n’a aucun secret pour toi et tu as une très bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral, ce qui est indispensable pour ce poste.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois
Lieu : Paris 17ème (A savoir : un déménagement devrait avoir lieu en Octobre 2022 au 102 rue de Paris à Montreuil)
Rythme souhaité : 3 jours d’entreprise pour 2 jours d’école chaque semaine.
Conditions Salariales :
– Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
– 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé
– 175EUR/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 8 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.