Veterinarian

Version française ci-dessous

What we do

The International Committee of the Red Cross (ICRC) works worldwide to provide protection and humanitarian assistance to people affected by conflict and armed violence. We take action in response to emergencies and at the same time promote respect for international humanitarian law. We are an independent and neutral organization, and our mandate stems essentially from the Geneva Conventions of 1949. We work closely with National Red Cross and Red Crescent Societies and with their International Federation in order to ensure a concerted, rational and rapid humanitarian response to the needs of the victims of armed conflict or any other situation of internal violence. We direct and coordinate the international activities conducted in these situations.

Role description

The ICRC defines Economic Security as the status of an individual, household or community that is able to cover its life and livelihoods obligatory expenditures in a sustainable manner, consistent with its environment, culture and customs. Within its global Economic Security approach in conflict affected countries, the ICRC implements Relief, Livelihood and Rehabilitation Programs in order to improve, restore or maintain food and economic security at household level. To achieve this objective Economic Security uses a combination of different interventions and modalities, such as cash and voucher programs, microeconomic initiatives, agricultural and livestock programs, and relief items distributions.

The veterinary programs actually conducted by the ICRC include vaccination campaigns, veterinary treatment programs, de- (re-) stocking, fodder production / -banks, capacity building, herders’ awareness training, Community Animal Health Workers (CAHWs) training, support to existing structures and institutions.

While few interventions have a marked relief connotation (e.g. de-stocking), most of them aim at sustainable outcomes. This should be done in compliance with ICRC’s guidelines and standards.

Main responsibilities

• You are the focal point for livestock related food production programs, with direct operational responsibility for the implementation of livestock programs.
• You design and propose appropriate livestock interventions, integrated into the Economic Security programs, as well as conduct the post-intervention monitoring and impact evaluation of the livestock program / projects implemented by the ICRC delegation
• As a representative of the ICRC, you maintain contact and negotiate with government authorities and other parties to the conflict – civilian and military – in order to carry out the work as effectively as possible. You also communicate and network with partners and other actors involved in livestock programs, notably in participating to internal/external workshops and seminars, and livestock-related forums in your country of assignment
• You guide and mentor EcoSec team members on livestock issues
• You promote the principles of the Red Cross and of international humanitarian law

Desired profile and skills

• Degree as Veterinary Surgeon / Doctor. Advanced degree in any of the following is considered an asset: Tropical Vet Medicine/ Tropical Animal Production/Epidemiology/Sustainable Development/Public Health/ degrees linked to food security and/or the humanitarian sector
• Sensitivity, knowledge and understanding of pastoralism and livestock-based livelihoods, including: Pastoralist/agro pastoralist livelihoods; Seasonal migration patterns; Low-inputs livestock production systems; Farmers and pastoralists’ dynamics (grazing agreements, conflict between nomadic livestock keepers, land tenure issues, etc.)
• Good veterinary diagnostic skills
• Minimum 3 years professional experience in animal health or production
• Experience in emergency and/or livelihood support interventions outside the livestock programming
• Professional experience in international humanitarian work and field missions abroad, especially in emergencies
• Sound understanding of the project cycle, establishing appropriate (SMART) objectives and indicators is required
• Good organizational, managerial, planning and reporting skills
• Excellent command of French and English languages with excellent communication skills (written and oral)
• Fully conversant with word processing and spreadsheet software
• Strongly motivated by humanitarian work
• Ready to work in difficult contexts and spend time in the field, or to manage programs without direct access to the affected population
• Possessing good capacity to analyse and summarise complex situations
• Excellent ability to work under pressure in a potentially dangerous environment
• Strong capacity to recruit, lead, mentor and empower a small team of livestock specialists
• Open-minded and adaptable, empathic and diplomatic
• Readiness and capacity to work in a multidisciplinary team involving other sectors linked to the economic security and collaborating with Red Cross and Red Crescent Movement members
• Experience working the Red Cross and Red Crescent Movement is an asset
• Knowledge of any other ICRC language (e.g. Arabic, Spanish, Russian) is an asset

Our operational & field constraints

• In line with the principle of neutrality, the ICRC does not assign personnel to a country of which they are nationals
• Candidates must be in good health and will have to do a medical check-up prior to departure in the field
• Candidates must possess a driving licence (for manual transmission vehicles)
• Candidates must be prepared to accept unaccompanied postings (i.e. no spouse, partner, children or dependents) for at least the first 24 months
• All successful candidates must undergo a background/reference check

Additional Information

• Type of Position: Mobile
• Contract: Open-Ended Contract
• Working Rate: 100%
• Grade: B3
• Length of Assignment: 12 Months (renewable)
• Starting Date: Possible Deployment in early 2023
• Application Deadline: 27/11/2022

——Version Française—–

Notre Mission

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Nous agissons en réponse aux urgences et promouvons en même temps le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.

Description du rôle

Le CICR définit la sécurité économique comme le statut d’un individu, d’un ménage ou d’une communauté capable de couvrir ses dépenses obligatoires de vie et de subsistance de manière durable, conformément à son environnement, sa culture et ses coutumes. Dans le cadre de son approche globale de la sécurité économique dans les pays touchés par un conflit, le CICR met en œuvre des programmes de secours, de subsistance et de réhabilitation afin d’améliorer, de restaurer ou de maintenir la sécurité alimentaire et économique au niveau des ménages. Pour atteindre cet objectif, la sécurité économique utilise une combinaison de différentes interventions et modalités, telles que des programmes d’espèces et de bons, des initiatives microéconomiques, des programmes agricoles et d’élevage et des distributions d’articles de secours.

Les programmes vétérinaires actuellement menés par le CICR comprennent des campagnes de vaccination, des programmes de traitement vétérinaire, le dé-(re-)stockage, la production/banque de fourrage, le renforcement des capacités, la formation de sensibilisation des éleveurs, la formation des agents communautaires de santé animale (ACSA), le soutien aux structures et institutions.

Bien que peu d’interventions aient une connotation de secours marquée (par exemple, le déstockage), la plupart d’entre elles visent des résultats durables. Cela doit être fait conformément aux directives et aux normes du CICR.

Responsabilités principales

• Vous êtes le point focal pour les programmes de production alimentaire liés à l’élevage, avec une responsabilité opérationnelle directe pour la mise en œuvre des programmes d’élevage.
• Vous concevez et proposez des interventions d’élevage appropriées, intégrées dans les programmes de sécurité économique, ainsi que le suivi post-intervention et l’évaluation d’impact du programme / projets d’élevage mis en œuvre par la délégation du CICR
• En tant que représentant du CICR, vous maintenez le contact et négociez avec les autorités gouvernementales et les autres parties au conflit – civiles et militaires – afin de mener à bien le travail le plus efficacement possible. Vous communiquez et réseautez également avec des partenaires et d’autres acteurs impliqués dans des programmes d’élevage, notamment en participant à des ateliers et séminaires internes/externes et à des forums liés à l’élevage dans votre pays d’affectation
• Vous guidez et encadrez les membres de l’équipe EcoSec sur les questions d’élevage
• Vous promouvez les principes de la Croix-Rouge et du droit international humanitaire

Profil et compétences recherchés

• Diplôme de Chirurgien Vétérinaire / Médecin. Un diplôme supérieur dans l’un des domaines suivants est considéré comme un atout : médecine vétérinaire tropicale/production animale tropicale/épidémiologie/développement durable/santé publique/diplômes liés à la sécurité alimentaire et/ou au secteur humanitaire • Sensibilité, connaissance et compréhension du pastoralisme et des moyens de subsistance basés sur l’élevage, y compris : les moyens de subsistance des pasteurs/agro-pasteurs ; Schémas de migration saisonnière ; Systèmes de production animale à faibles intrants ; Dynamiques des agriculteurs et des éleveurs (conventions de pâturage, conflits entre éleveurs nomades, questions foncières, etc.) • Bonnes compétences en diagnostic vétérinaire • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en santé ou production animale • Expérience dans les interventions d’urgence et / ou de soutien aux moyens de subsistance en dehors de la programmation de l’élevage • Expérience professionnelle dans le travail humanitaire international et les missions sur le terrain à l’étranger, en particulier dans les situations d’urgence • Une bonne compréhension du cycle de projet, l’établissement d’objectifs et d’indicateurs appropriés (SMART) est nécessaire • Bonnes compétences en matière d’organisation, de gestion, de planification et de reporting • Excellente maîtrise des langues française et anglaise avec d’excellentes compétences en communication (écrite et orale) • Parfaitement familiarisé avec les logiciels de traitement de texte et de tableur • Fortement motivé par le travail humanitaire • Prêt à travailler dans des contextes difficiles et à passer du temps sur le terrain, ou à gérer des programmes sans accès direct à la population affectée • Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse de situations complexes • Excellente capacité à travailler sous pression dans un environnement potentiellement dangereux • Forte capacité à recruter, diriger, encadrer et responsabiliser une petite équipe de spécialistes de l’élevage • Ouvert d’esprit et adaptable, empathique et diplomate • Disponibilité et capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire impliquant d’autres secteurs liés à la sécurité économique et en collaboration avec les membres du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge • Expérience de travail avec le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout • La connaissance de toute autre langue du CICR (par exemple, arabe, espagnol, russe) est un atout

Notre opérationnel et terrain contraintes

• Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel dans un pays dont il est ressortissant
• Les candidats doivent être en bonne santé et devront faire une visite médicale avant le départ sur le terrain
• Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle)
• Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations non accompagnées (sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pendant au moins les 24 premiers mois
• Tous les candidats retenus devront subir une vérification des antécédents et des références

Nous Offrons

• Des activités humanitaires gratifiantes dans un environnement multiculturel et parfois complexe où chaque effort peut faire la différence
• De nombreuses opportunités de formation interne
• Des bénéfices sociaux attractifs
• L’opportunité de rejoindre un pool de spécialistes du CICR et d’être considéré pour de futures missions avec le CICR dans des contextes variés

Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

Informations supplémentaires

• Type de Poste : Mobile
• Contrat : Contrat à durée indéterminée
• Travail Taux : 100%
• Niveau : B3
• Durée de la mission : 12 mois
• Date de départ en mission: Mission possible dès le premier trimestre 2023
• Date limite de candidature : 27/11/2022