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「人事企画/運用担当【業績好調 /LINE WORKS】」のポジションの求人です
幅広い領域の人事運営業務をお任せいたします。既存の人事業務を運用しながら、様々な会社の課題、ニーズや法律などによる社会状況に柔軟に応じ課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。
【職務内容】
・組織文化を理解し、人事制度の企画・運営・改訂
・人材育成(新人教育や社員研修・マネジメント研修など)の企画・運営
・人事労務業務(労使協定・就業規則の改訂、勤怠管理、入退社手続き・管理、安全衛生等)
【組織について】
・正社員は約100名、9割が日本国籍で1割が韓国籍です。
管理部門となると、韓国側との日常的なやり取り(メール等)は発生しますが
とはいえ日本法人は日本でのサービス拡大がメインミッションですので
日本法人単体で自立している組織といえます。
勿論、グループとしての大きな方針は韓国側と決定する事になりますが、
裁量は日本法人に一任されていると思って頂いて問題ございません。
他の外資企業と異なる点としては「スピード感」です。
外資とはいえ、韓国⇔日本では時差がほとんどないため
その点で夜間の業務が発生したり、土日対応が生じる事もなく
ストレスフリーです。
【事業方針】
アジアNo.1、グローバルTop 3のビジネスコミュニケーションサービスを目指し、新しい働きかたを推進する仲間を求めています。
圧倒的な成長スピードの中で、日本全国に「仕事、楽しい」を広めていきたいという思いのある方のご応募をお待ちしております!
【求める人材】
【必須要件】
※以下いずれかのご経験
■人事制度/就業規則/評価制度の企画・運用・改訂
■人材育成の企画・運営
■労務業務
*3名程の組織となるため手広くお力添えを頂ける方を歓迎致しております!
【給与】
年収 400 ~ 800 万円
昇給年1回
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
東京都
渋谷区神宮前1丁目5-8 神宮前タワービルディング11階
【勤務時間】
10:00~18:30
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇
To apply for this job please visit mynavi.agentsearch.jp.