人事（中途採用担当）/裁量権 業界トップクラスの待遇

【仕事内容】

「人事（中途採用担当）/裁量権◎ 業界トップクラスの待遇」のポジションの求人です

同社の中途採用担当としてご活躍頂きます。

【採用背景】

同社では「ファーストDXパートナー」を掲げ、従来のSIerビジネスの枠組みのとらわれず、多種多様な事業に取り組んでおります。コロナ渦でIT業界の需要が高まる中、従来の年間採用数の2倍の200名を採用計画に掲げており、採用人事の増員を図っております。

【業務内容】

■採用施策の企画・実行

■人材紹介会社との関係構築

■自社内部門との調整

■募集要項作成

■面接対応

【組織構成】

人事本部

■採用人材開発センター（40名）

┗キャリア採用グループ（9名＋アシスタント）※30代・40代の社員が多いです

【働き方について】

■女性育休取得率：100%、男性育児休暇取得率：64.0%

■週の半分以上が在宅で就業できる環境です（在宅/出社の選択ができます）

https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/career/work/index.html

★魅力

■裁量権◎ 企画から携われます

当社はDXファーストパートナーを戦略の中核に掲げ、事業を発展させる重要な局面にあります。人材育成施策も経営戦略と合わせて刷新するタイミングであり、企画に一から携わることができます

■キャリア入社も分け隔てない風土

同組織のマネージャーは中途入社社員であり、昨年入社した2名の中途社員は製造業界、メーカー出身とIT業界外から入社し活躍されています。育成施策も充実しており、IT業界での採用業務に挑戦したい方にもおすすめの環境です。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生

同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」

【求める人材】

【必須要件】

■採用業務経験（人事部門で採用業務に対応していた方）

【歓迎要件】

■年間100名以上の採用業務の運用管理経験

■IT人材の採用業務経験

【給与】

年収 650 ～ 900 万円

経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【勤務時間】

09:00～17:20

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日（土日）年次有給休暇（初年度20日）福祉休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ連9制度

短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員が対象）等