人事（中途採用）【副業・リモートワーク可】

【仕事内容】

「人事（中途採用）【副業・リモートワーク可】」のポジションの求人です

中途採用を中心とした業務を一貫して担当していただきます。

売り手市場が加速しているエンジニア採用において、どのような人材が当社にフィットするのか、各事業部の魅力がどうやったら求職者に届くのか、入社した後活躍してもらうためにはどのようなフォローや環境づくりが必要なのか、など時代の流れとともに変革が求められる部分を一緒に推進をしていただきます。

【採用背景】

更なる成長を見据えて、採用力強化が最優先の経営課題となっており、人事領域の専門性を活かしてご活躍いただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】

■採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案

■求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析

■エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション

■面接対応

■面接後のクロージング、フォロー

※中途採用がメインとはなりますが、新卒業務も携わっていただく可能性があります。

【組織構成】

人事総務部

┗企画課 ←今回の募集組織はこちらです

┗人事課

┗総務課

課のメンバー構成：7名（男性1名、女性6名）

20代～40代まで幅広く多様なメンバーが多く集まっています。

中途採用チーム：メイン担当2名、アシスタント2名（日程調整や事務作業はアシスタント2名で対応しています）

★魅力

■経営層に対して、中途採用担当として、これまでの採用データをもとに次なる施策を打ち、提言・実行することができます。

■コアタイムなしのフレックス制度を導入しておりますので、自分の裁量で仕事をすることができます。

■コミュニケーションツール：Teams/Slack、タスク管理ツール：Asanaをうまく活用しながら効率重視で働いています。

■総合商社グループ

世界中にネットワークを持つ総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みにグローバルICT企業として事業を展開しており、特定の商材に偏らず最先端技術の提案する企業になります。

■在宅勤務・テレワーク・リモートワーク

2017年より全社…

【求める人材】

【必須要件】

■ITエンジニアの採用経験

【給与】

年収 415 ～ 703 万円

等級／月額固定給／年収（残業30時間、賞与4カ月想定）

L3-5：366,000／6,581,000

L3-6：374,000／6,730,000

L3c：444,000／7,959,000

L4：585,000／8,500,000

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル

【勤務時間】

09:00～17:30

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日（土日）完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇など