人事（労務管理・福利厚生担当）【御殿場市】

【仕事内容】

「人事（労務管理・福利厚生担当）【御殿場市】」のポジションの求人です

【期待する役割】

給与計算（含む年末調整）、勤怠管理、社会保険・福利厚生・その他各種保険の手続き、就業規則の作成・改定、入社・退社手続き、労務管理とトラブル対応、社員の健康管理、社員情報の管理（HRIS）, 安全衛生管理、その他突発的人事案件

【ミッション】

人事労務担当者として「社員が遣り甲斐、働き甲斐の持てる職場」を実現させること

【職務内容】

■報酬制度に関する業務（給与計算、賞与計算、賞与引当金管理、退職引当金管理、所得税（含む年末調整）、住民税業務、報酬調査回答）

■社会保険、福利厚生、その他社員に関する各種保険業務

■労務管理業務（入退社手続き、就業規則の作成・改定、労務トラブル対応、社員の健康管理、安全衛生管理）

■社員情報の管理（HRIS）、勤怠管理

【魅力】

当社コスメロールは、1970年に操業を開始したロレアルグループの日本唯一の工場で、世界中の化粧品市場、特にアジア市場向けのラグジュアリー（高級）化粧品を生産しています。

ロレアルグループは、世界中どこの地域でもCSR（社会貢献）活動に積極的に取組み、評価されている企業グループです。また、とても「人」を大切にする企業グループで、従業員満足度の向上を常に意識し、「Best place to work」を目指す企業グループです。こうした企業グループの人事として「社員が遣り甲斐、働き甲斐の持てる職場」の実現を目指せるのは、とてもやりがいにつながると考えます。

またグルーバル企業として全世界統一の報酬制度や福利厚生制度を有し、その水準は高いモノです。それらに触れ、実際に運用することで、担当者としての経験とスキルをアップさせるチャンスがあります。

【募集背景】人事異動による募集

【求める人材】

【必須要件】

■給与計算、社会保険、労務管理等の実務経験（目安5年以上）

※業界、社労士事務所などご経験は不問です

■英語力

※基本的な日常会話可能なレベル （目安：TOEIC 600点以上）

入社時は英語の能力は必須ではありませんが、業務の幅を広げる為に英語力の向上を目指しては頂きたいです。

■PCスキル

※Excel, Word, Power Point, Outlook

[歓迎要件]

・外資系企業で給与計算、社会保険、労務管理等の実務経験がある方

・総務の業務経験があれば尚可

・安全衛生管理者資格を有する方

【給与】

年収 438 ～ 741 万円

残業手当 管理職のため対象外

通勤手当 会社規定に基づき支給

賞与 年間1回（業績賞与・プロフィットシェアリング）

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

静岡県

御殿場市竈430-8 御殿場事業所

【勤務時間】

08:10～17:00

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

週休二日（土日）週休2日制を基本とする工場カレンダーにより、年間休日125日

【休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇（各9連休程度）